企業の成長とは

企業の成長とは社長の成長ではなく、そこで働く人の成長であると思う。

先日、我が社の全店舗合同飲み会が開催された。

数年前から自社開催しているわけだが、心持ちという点において　明らかに毎年みんなが成長しているように感じられた。

人と人との関わりにおいて、その人自身の「真」の心の成長など量れる方法などはなく、大切なのは　やはり「態度」であると信じている。

私が好きな造語に

「形整えば、いずれ心達する」という言葉がある。

心が先か、形が先か。

もちろん理想は、心が伴って行動することほど素晴らしいことはないと思う。

しかし、実際　人の心を動かすことなんて　親兄弟や教祖様がやっと出来る諸行だと思う。

血と血が繋がらない人間同士、何をキーポイントに　その人の成長を願わんとするか。

私は「形」で十分だと感じている。

「形」には意味があり、いずれ　その真実を知るチャンスともなるはずだ。

ここ数年の8月の私のブログには、大抵　憤慨した自身の気持ちを綴ってきたが　今年はどうも違うようだ。

みんなの成長に感謝しつつ、私も常に前に進まねばならないのだろう。

この休暇にも感謝。

ちなみに、無理やりな日程のため　業務上大きなミスをしてしまったことを　自分への戒めとして、ここに記しておこう。

時間には余裕が大切ですね。（自虐ネタでした。）