マネーボール理論
2012年 05月 18日
ブラッボ・ピット主演「マネーボール」

あの映画の中盤を観て誰もが、「トップの判断になぜ協力してない?結果は出ないに決まっている」って思うのでは?
企業も同じ。
まずは、トップの判断を忠実に実行する。 それが企業の明暗を分ける。
忠実に実行して失敗すれば、それはトップの責任。
しかし、トップの判断に反して失敗すれば、トップの責任とともに企業全体の責任。
まして、トップの判断に反して 企業が成功することなど まずない。
そもそも、その企業のトップの判断に賛同出来ないのであれば そこで従事することは お互いの不幸でしかない。
トップの決断を信じられないようじゃダメ。
上司の悪口を言う人が多いと、その企業がダメなのと同じ。
とにかく、内輪の悪口を言って良いことなど何一つない。
黒字であることが最低条件ですが、みんなで褒め合え、プラスのアドバイスをし合える企業体が素晴らしいと思います。

あの映画の中盤を観て誰もが、「トップの判断になぜ協力してない?結果は出ないに決まっている」って思うのでは?
企業も同じ。
まずは、トップの判断を忠実に実行する。 それが企業の明暗を分ける。
忠実に実行して失敗すれば、それはトップの責任。
しかし、トップの判断に反して失敗すれば、トップの責任とともに企業全体の責任。
まして、トップの判断に反して 企業が成功することなど まずない。
そもそも、その企業のトップの判断に賛同出来ないのであれば そこで従事することは お互いの不幸でしかない。
トップの決断を信じられないようじゃダメ。
上司の悪口を言う人が多いと、その企業がダメなのと同じ。
とにかく、内輪の悪口を言って良いことなど何一つない。
黒字であることが最低条件ですが、みんなで褒め合え、プラスのアドバイスをし合える企業体が素晴らしいと思います。
by boaboa16
| 2012-05-18 08:22
| 仕事










