本当の共存共栄とは?
2019年 05月 13日我が社の社員から助けを求められれば、すぐに助け舟を出せるように。
それまではアウトプットしない。
何故なら、彼らが独立したら時を常に想定しているので。
特に我が社の店長達は、業態さえ守れば常に 本当の自由があります。
私がいちいち指示を出したら、本当の学びなどありません。
もちろん、こんな状態なので、常に我が社は伸び代だらけ。
でも良いのです。
お金は永続出来るだけ稼げば良いのです。
利益が薄くても社員の経験値になる。
これが私、我が社の考えるwin winの関係です。
さあ!皆んな 沢山 悩んで下さい。
経営者になったら、悩み事しかありませんから。
by boaboa16
| 2019-05-13 21:40