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by boaboa16

2012年 07月 09日 ( 1 )

正当な理由

仕事である以上、何か物事を始めたり、契約ごとには「正当な理由」が必要だと思う。

事が上手く進んでいるときは、正当な理由など必要はない。

ただし、失敗やトラブルが起きたときには、正当な理由が必要だ。

我が社のここ3日間は、こんな「あたりまえ」の欠如がトラブルを生んでいる。

「あたりまえ」の素晴らしい点は、プラスにもなるし、何かのガードにもなる。

そして「あたりまえ」のスキルは、人それぞれに違う。
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だからこそ、人生を豊かに過ごし、あたりまえのレベルを高く引き上げる必要がある。

しかし、ここで最も大切な点は、他人に対しては あたりまえのレベルに対して決して高望みをしてはいけない。

「あたりまえ」の擦り合わせ作業を欠かしてはいけない。

基本であるからこそ、その確認作業がもっとも大切である。

基本=基礎が歪んでしまえば、その上に積み重ねるモノは全てゼロに等しい。

ココが組織の肝であり、我が社が まだまだ未成熟な点である。

これは私自身への、自戒の記事である。
by boaboa16 | 2012-07-09 19:23 | 仕事