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by boaboa16

2015年 11月 07日 ( 1 )

凡人の戦い方

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凡人はまずは、教科書(基本)通りに!

アルバイトの評価も、まずは基本評価。
基本評価の上に、プラス評価が存在する。

そんな基本評価を示す指標(昇給事項一覧)がないなんて、とても恥ずかしいこと。

何が正しくて、何が間違いで、何をして欲しくて、何をしてはダメなのか。

きちんとアルバイトの皆さんに提示してあげる。

店長の腹積もりだけで時給が変わるなんて、それこそ時代遅れ。

小さい個人店みたいに私の腹積もりで決まる会社だったら、私は嫌です。と、いうか気持ち悪い。

昇給事項を気にするしないは、個人の自由ですが、不確定要素だらけなら、そんな会社を誰が信用するでしょうか?
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しかし我が社は、それが曖昧過ぎる。

凡人なのに、カリスマ運営でもするつもりでしょうか?

まだまだ、我々には伸び代が沢山あるようです。

by boaboa16 | 2015-11-07 14:04