フィーバーゾーン
2018年 12月 28日
選択肢は1つのみ
2018年 12月 27日
滑走時間30分。
「30分しか滑れないなら、滑らない」
そんな後ろ向きな理由は考えない。
たった少しでも努力するし、やりたい事をやる。
仕事も同じだ。
一歩前進出来なくても、半歩進む為に努力を重ねる。
やらない奴に未来はない。
やらない奴に進化はない。
やらない奴にチャンスは来ない。
やらない奴に変化はない。
やらない奴は人生をこれ以上は楽しめない。
絶対的なマイナス要素がない限りにおいて、人生の選択肢は、全て「やる！」一択です。
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by boaboa16
| 2018-12-27 21:29
働き方改革とは、自発であるべき。
2018年 12月 26日
（※1店舗だけは、社員本人が営業したいとの直談判により特別許可をしました。もちろんアルバイトの出勤は不可）
たぶん全国の飲食企業において、定休日以外で12月24日を臨時休業日にする企業は稀だと思います。
我が社は「居酒屋業」。
一時期の「クリスマス＝洋食」の流れはなくなりつつはあるものの、どうしても冴えない売上。
更に、働きたいスタッフも激減。
そんな日に、敢えて営業する意味があるのか？
と去年、ふと思い。
それがキッカケで今年は、特異日を休業日としてきました。
もちろん12月24日も！
そして、今年1年間通して実践して結果は、、、、
絶対に「正確」だった。と確信。
売上が（全体として）上げらない。
働きたくないスタッフ多数。
どちらかの理由があれば、そこを敢えて休む。
これが真の働き方改革なのだと、私は考えています。
国が旗を振って一斉に休む。
本当に馬鹿げています。
逆に言えば、大晦日と元日。
地域限定で、スーパー繁忙日。
ここを一律として休むのは、資本主義の理念に反します。
※日本は純粋な資本主義概念が通用しない国ですが、、、
稼げる日に、休む。それが賞賛される。
なんとも日本的ですね。
そして我が社的には、この世の中の流れはチャンスにしか感じません。
それにしても12月24日の全店休業日は、年末の大戦争に向けた肉体と精神の休日として、最良の踊り場になったと感じられた1日でした。
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by boaboa16
| 2018-12-26 23:11
クリスマスプレゼント♬
2018年 12月 25日
社員の為に 熟考して選んでいます。
ささやかな気持ちばかりの品ですが、喜んでもらえた嬉しいです。
ただ一つ言いたいことは、、、、
Amazonさん！
日付指定させておいて、その日に届けないのはルール違反です。
特に「デリバリープロバイダ」
これになったら最悪。
※日付指定出来ないなら、最初から告知すべき！
ただもっと酷いのは、ヤフーショッピング！
届け指定日の前日に「欠品による遅配」のお知らせ、、、
これは反則です！
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by boaboa16
| 2018-12-25 19:55
商売は難しい！
2018年 12月 24日
このセンスが良いカフェ。
連休ど真ん中の19時で我々の貸切状態。
嬉しいけど、本当に心配です。
その理由は？
私には分かりますが、凄く微妙な感覚的な問題。
これは、ここのオーナーには分からないかも。
もちろん伝えるのは失礼だから、、、、、言えません。
商売は難しい！
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by boaboa16
| 2018-12-24 07:11
本格トレーニング1日目
2018年 12月 23日
没落を見る
2018年 12月 22日
お持ち帰り寿司。
年々、レベルが落ちていたが、、、さらにがた落ち。
食べログ評価も がた落ち。
これで3000円は高過ぎます！
回転寿司トリトンで3000円なんて、凄い量と質ですから。
時代の寵児も、ここまでかな、、、
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by boaboa16
| 2018-12-22 19:25
